Juntos, precisamos investir no nosso planeta
A ADP adota uma abordagem multifacetada visando a identificação das prioridades Ambientais, Sociais e de Governança (ESG) com maior potencial para impactar seu negócio.
Os colaboradores da ADP também possuem profunda experiência nas áreas de gestão de capital humano, gestão de risco e operações sustentáveis, fornecendo ao cliente sólido conhecimento empírico. Além de seus colaboradores, a companhia também se beneficia das interações com outras partes interessadas, como investidores, fornecedores, comunidades, legisladores e organizações governamentais e não governamentais.
Além disso, outro item primordial para a ADP, que está alinhado como pilar Social das políticas ESG, é o respeito e promoção da Diversidade.
A empresa respeita, apoia e implanta ações de inclusão entre seus colaboradores, clientes e parceiros de negócios. Por isso, inclusive, com intuito de fortalecer a Diversidade em todas as áreas e países da América Latina, em 2017, a ADP criou seu Programa de Diversidade com foco nos pilares Pessoas com Deficiência, Gênero, LGBT, Racial, Social e Religiosa-Cultural.
A construção de ações alinhadas aos pilares ESG vem garantindo à ADP uma atuação destacada no segmento e contribuindo para reconhecimentos relevantes em diferentes frentes:
- Melhores Empresas de TI para Trabalhar 2020 (GPTW);
- Melhores Empresas para Trabalhar para Pessoas com Deficiência 2020 (GPTW);
- Melhor Provedor de Folha de Pagamento, no Top Of Mind, pela12ªvez;
- Melhor Provedor de Folha de Pagamento 2020 (GestãoRH);
- RH mais Admirado da LATAM 2020 – Mariane Guerra (GestãoRH);
- Melhor Profissional de Vendas 2021 pelo Top of Mind – Alexandre Moro.
Para conhecer melhor os principais projetos desenvolvidos pela ADP Latam em cada pilar ESG, baixe nosso e-Book preenchendo o formulário ao lado.
