Seja para gerenciar trocas de turno, controlar licenças ou criar programas de treinamento, veja como podemos dar a você a tranquilidade de saber que sua equipe está sendo paga corretamente e totalmente treinada — e que sua organização está em conformidade com os requisitos necessários.
Quer sua organização seja uma instituição médica de longa permanência, uma farmácia movimentada, um provedor de serviços de home care ou uma indústria farmacêutica, a ADP pode ajudar você a gerenciar a força de trabalho com mais eficiência. Nossas soluções de gestão de capital humano (HCM) integram sistemas de RH, controle da jornada de trabalho e folha de pagamento para que você possa se concentrar naquilo que importa: alinhar equipes, produtividade e atendimento aos pacientes.
Conversamos com nossos clientes de saúde sobre seus desafios diários — por exemplo, como garantir que a equipe esteja devidamente treinada — e, em seguida, combinamos as contribuições recebidas com nossa experiência no setor. O resultado? Soluções que atendem às necessidades dos setores de saúde e farmacêutico e ajudam a fornecer um atendimento de qualidade aos clientes, com segurança e garantia de satisfação, incluindo:
Talvez você precise apenas de um software de folha de pagamento fácil de usar ou esteja buscando soluções para simplificar outros aspectos do RH. Veja o que nossas soluções podem fazer por você.
Seja sua força de trabalho local ou global, nós oferecemos uma folha de pagamento rápida, simples e precisa para você poupar tempo e dinheiro.
Gerencie todos os seus dados de folha de pagamento, administração de RH, talentos e ponto em um único sistema de registro otimizado de colaboradores.
Controle as horas trabalhadas, gerencie solicitações de férias e tenha uma integração perfeita com a folha de pagamento.
Ferramentas de desenvolvimento de carreira para cultivar o que há de melhor no seu pessoal.
Folha de pagamento e relatórios de RH com acesso aos dados mestres dos colaboradores.
Concentre-se no que mais importa, da terceirização da folha de pagamento à gestão de RH.
Tome decisões informadas utilizando ferramentas refinadas de elaboração de relatórios. Use esses relatórios para responder a perguntas como:
Saiba como analisar os dados de seu pessoal lendo os Insights em RH.
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