Seja para supervisionar vários locais, gerenciar cronogramas dinâmicos ou reconciliar cartões de ponto, veja como podemos ajudar a simplificar e otimizar todo seu trabalho administrativo.
O mundo do varejo é rápido, dinâmico e muito desafiador, o que inclui lidar com cronogramas de colaboradores, calcular cartões de ponto e, em alguns casos, lidar com colaboradores em vários locais. Nós podemos ajudar a simplificar sua vida com soluções fáceis de usar, para que você possa se concentrar em ajudar seus colaboradores a fornecer uma ótima experiência aos clientes.
Conversamos com nossos clientes de varejo sobre seus desafios diários — por exemplo, como processar manualmente o ponto de vários locais — e, em seguida, combinamos as contribuições recebidas com nossa experiência no setor. O resultado? Soluções que atendem às necessidades do ambiente de varejo, incluindo:
Talvez você precise apenas de um software de folha de pagamento fácil de usar ou esteja buscando soluções para simplificar outros aspectos do RH. Veja o que nossas soluções podem fazer por você.
Folha de pagamento com rapidez, facilidade e precisão, para você poupar tempo e dinheiro.
Gerencie todos os seus dados de folha de pagamento, administração de RH, talentos e ponto em um único sistema de registro otimizado de colaboradores.
Controle as horas trabalhadas, gerencie solicitações de férias e tenha uma integração perfeita com a folha de pagamento.
Ferramentas de desenvolvimento de carreira para cultivar o que há de melhor no seu pessoal.
Folha de pagamento e relatórios de RH com acesso aos dados mestres dos colaboradores.
Concentre-se no que mais importa, da terceirização da folha de pagamento à gestão de RH.
Tome decisões informadas utilizando ferramentas de elaboração de relatórios. Use esses relatórios para responder a perguntas como:
Saiba como analisar os dados de seu pessoal lendo os Insights em RH.
Nosso RH possui desafios claros, como o alto turn over, busca por mais produtividade, redução dos custos e preparação de novos líderes. E, apesar de importantíssimos, se olharmos sozinhos para esses pontos vamos perder nosso principal foco de negócios, que é garantir a excelência do serviço prestado aos nossos clientes. Por isso eu acredito e invisto no outsourcing, principalmente quando na outra ponta temos um parceiro como a ADP, altamente especializado, que conhece a fundo nosso mercado e entrega real valor para seus clientes.
Antônio Salvador,
Vice-Presidente de RH e Gestão
Grupo Pão de Açúcar
Com a ADP como nossa parceira, conseguimos sair do operacional. O sistema robusto e confiável da empresa, em termos de fluxos e processos, nos dá segurança em relação às informações. Além de ser muito fácil de usar.
Alex Mendes dos Santos,
Gerente de RH
Barry Callebaut
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