A ADP entende de folha de pagamento como ninguém: nossas soluções tornam a folha de pagamento em grandes empresas mais fácil de processar e mais precisa entre os diversos setores e países.
Veja a seguir o desafio enfrentado por uma grande empresa e assista ao vídeo para saber como a ADP conseguiu ajudar:
“Nosso departamento de RH possui 1.500 profissionais que gerenciam 140 mil empregados, administram cerca de 400 mil vidas no plano de saúde, lidam com 500 sindicatos, gerenciam cerca de mil mulheres que saem de licença maternidade todo mês. Contratamos de 3 a 4 mil profissionais mensalmente e, para que cada um desses empregados inicie suas atividades, é preciso preparar documentação, enviar e armazenar informações, preparar protocolos, liberar benefícios, tudo de forma muito rápida. Ou seja, trata-se de um universo complexo de números superlativos.”
Antônio Salvador, Vice-Presidente de RH e Gestão do
Grupo Pão de Açúcar
Localizar, desenvolver e reter os melhores talentos estão entre as principais tarefas dos líderes atuais — e novos desafios surgem em todas essas áreas. Incorpore dados, experiência e automação a sua abordagem com uma solução de tecnologia única e avançada para:
Veja como otimizar sua força de trabalho.
As pessoas podem ser mais produtivas quando são gerenciadas atentamente, todos os dias, seja para entregar produtos com qualidade mais alta, aumentar as vendas, melhorar o atendimento ou simplesmente trabalhar com mais eficiência. Com as ferramentas certas de cronograma, controle da jornada de trabalho e gestão de ausências, gerenciar a força de trabalho também pode ter um custo mais baixo.
Veja como nossa solução de gestão da força de trabalho global para grandes empesas pode ajudar a mudar o seu negócio.
Tentar se manter em dia com a conformidade, tanto nacional como globalmente, é uma tarefa tremenda. Talvez você ache que precisa investir em uma equipe de colaboradores em período integral, dedicados apenas se manter a par das regulamentações.
A ADP fornece o suporte e as ferramentas para ajudar você a atender às obrigações de folha de pagamento e RH — e reduzir os riscos.
À medida que sua empresa fica mais complexa, aumentam seus riscos de segurança. 57% dos executivos acham que não estão protegidos contra ataques cibernéticos avançados, e 63% duvidam que possam impedir a exfiltração de informações confidenciais.¹
A ADP pode ajudar você a implementar as redes de segurança apropriadas, incluindo segurança e privacidade de dados proativas, gestão de riscos operacionais, proteção da força de trabalho e respostas a incidentes críticos. Saiba mais sobre o que você pode fazer para proteger os dados dos colaboradores.
77% dos executivos hoje classificam a “análise de pessoas” como uma prioridade-chave. Mas o que isso significa? Significa que você pode compreender sua força de trabalho de formas totalmente novas, com a elaboração de relatórios e as análises centralizadas da ADP.
Veja dados práticos em tempo real para:
A análise é o futuro do HCM.
Utilize o poder da automação de processos e da integração de sistemas em todos os aspectos da gestão do capital humano com nosso ecossistema aberto de HCM. Ele se integra aos softwares corporativos mais utilizados, oferecendo mais flexibilidade para que você possa alinhar a produtividade às suas metas e atingir um ROI maior.
As empresas globais precisam de tecnologias escaláveis e também de um parceiro confiável e com experiência local. Economize tempo e reduza custos ao aproveitar a experiência dos milhares de profissionais de folha de pagamento da ADP em 140 países.
Do varejo à saúde, da construção até a manufatura e muito mais: milhares de clientes em dezenas de setores confiam em nós para conhecer as nuances de sua força de trabalho. Há 70 anos, empresas como a sua aproveitam nossas soluções líderes de mercado em todo o mundo.
Projetado para empresas de qualquer tamanho com operação no Brasil, o ADP eXpert é um sistema único, integrado e seguro que garante conformidade não somente em processos de Folha de Pagamento, como também nas diferentes dsciplinas da Gestão do Capital Humano, por meio de um vasto portfólio de módulos e componentes adicionais.
O ADP GlobalView Payroll foi desenvolvido para ajudar as multinacionais de grande porte a manter a conformidade da folha de pagamento usando um único sistema de registro, em 1 ou até 42 países. Suas equipes de RH obtêm acesso a ferramentas avançadas de administração de RH e a opções inteligentes de elaboração de relatórios, e seus colaboradores podem interagir diretamente com todos os aspectos de seus pagamentos. Com conectores de dados incorporados, o ADP GlobalView Payroll pode ser facilmente integrado aos softwares de HCM de fornecedores conhecidos que você usa. Você pode combiná-lo ao ADP Celergo para estender suas operações de folha de pagamento a 140 países.
O ADP Enterprise eTime automatiza os cronogramas e a entrada de dados da folha de pagamento para otimizar os custos de mão de obra e aumentar a conformidade. Utilizando a tecnologia mais recente para ajudar colaboradores e gerentes a controlar a jornada de trabalho e as atividades, essa solução abrangente oferece relatórios e análises, planilhas de horas baseadas na Web, aplicativos móveis, leitura de crachás e muito mais. O ADP Enterprise eTime pode ser integrado com perfeição a soluções empresariais conhecidas de gestão de capital humano e sistemas de ERP.
Mesmo com a nossa Folha de Pagamento sendo muito complexa, com bônus e particularidades para todo o nosso grupo, e mesmo com a ADP em em contingência devido ao COVID-19, a entrega foi perfeita! Gostaria de agradecer à equipe da ADP pelo apoio e dedicação, sempre disposta a nos ajudar. A ADP é show!!!
Ultragaz,
Ultragaz
Durante mais de 15 anos, construímos uma excelente parceria, nos permitindo expandir essa relação, também, para mais países, reforçando esta relação de sucesso.
Letícia Santana,
Client Partnership Manager
Enel (AES Eletropaulo)
Não olho a ADP como fornecedor, mas como parte importante da minha cadeia de valor. Por atuar globalmente e atender milhares de empresas de diversos portes e segmentos, a ADP acompanha as principais tendências do mercado, garantindo que estejamos sempre de acordo com as normas.
Antônio Salvador,
Vice-Presidente de RH e Gestão
Grupo Pão de Açúcar