O mundo dos negócios está mudando rapidamente. As novas gerações de colaboradores trazem consigo expectativas e desafios diferentes. Os trabalhadores da “gig economy” exercem uma influência cada vez maior sobre as operações empresariais. E as equipes de hoje trabalham fora dos organogramas tradicionais, exigindo novas ferramentas para a gestão da implantação, da logística e dos custos.
As maiores corporações de hoje estão buscando aumentar a agilidade da força de trabalho em sua resposta às mudanças do ambiente. Nossas soluções de HCM para corporações ajudam a definir estratégias de força de trabalho e a implantá-las com eficiência com uma plataforma única e altamente configurável. Oferecemos um sistema inteligente e poderoso, com processos integrados para ajudar você e sua equipe a:
Folha de pagamento rápida, simples e precisa, com automação de certas tarefas de conformidade para que você possa poupar tempo e dinheiro.
Conecte sua estratégia de talentos às prioridades de negócios com ferramentas de desenvolvimento de carreiras para aproveitar ao máximo o potencial de seu pessoal.
Controle as horas trabalhadas, gerencie solicitações de férias, tenha uma integração perfeita com a folha de pagamento e obtenha uma visão holística de toda a sua força de trabalho.
Folha de pagamento e relatórios de Recursos Humanos com acesso em tempo real aos dados dos colaboradores.
Especialistas dedicados a sua empresa proporcionam experiência, responsabilização e transparência em todo o ciclo da gestão de capital humano.
Nossas soluções de HCM para corporações são dedicadas a ajudar empresas complexas grandes e muito grandes com várias necessidades específicas de folha de pagamento e gestão de pessoal.
Desde o processo de implementação e durante a evolução da sua empresa, podemos personalizar nossas soluções de HCM para que atendam melhor às suas necessidades e se adaptem rapidamente a mudanças na organização.
Saiba mais sobre nossa solução de HCM para grandes empresas.
A ADP tem um compromisso com a responsabilização. Você trabalhará com equipes de especialistas internos que compreendem seu negócio e oferecem orientações de melhores práticas em implementação, serviço e desempenho do produto.
Saiba mais sobre como nossas soluções de HCM para grandes empresas podem oferecer experiência, responsabilização e transparência em todo o ciclo de vida de HCM.
Tenha insights recentes e relevantes para tomar as melhores decisões – incluindo aquelas relacionadas aos principais motivadores de crescimento, como gestão de custos de mão de obra, definição de salários competitivos e resolução da alta rotatividade de pessoal.
Com um poderoso sistema de gestão de processos de negócios incluído, você tem otimização de desempenho, redução de custos e redução de riscos sociais e financeiros, liberando tempo para que seu pessoal se concentre no que mais importa.
A maneira mais racional de reforçar a marca do empregador e de atrair e reter talentos é oferecer processos eficientes e fáceis de usar aos colaboradores atuais e futuros. Manter a simplicidade dos processos de RH ajuda a reforçar uma organização de Recursos Humanos concentrada em serviços e a promover a inovação.
Com a ADP, você pode oferecer aos colaboradores um plano de carreira totalmente digitalizado, desde a contratação até o momento em que deixem a empresa.
Envolva seus talentos antes mesmo da chegada deles à empresa e ofereça uma experiência contínua e totalmente digitalizada ao longo de todo o relacionamento de trabalho.
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