A NelsonHall indicou a ADP como líder em seu relatório NEAT de Serviços de folha de pagamento em 2021 pelos recursos gerais de folha de pagamento digital, pela folha de pagamento multinacional e pelo desempenho na região do Pacífico asiático. Isso marca o sétimo ano em que a NelsonHall indicou a ADP como líder em seu relatório NEAT de Serviços de folha de pagamento. Os recursos digitais expandidos da ADP provaram estar bem posicionados para atender aos atuais desafios econômicos, quando empresas de todo o mundo buscam preparar suas operações de folha de pagamento para o futuro.

Este ano, a NelsonHall identificou a ADP como líder em todos os três gráficos NEAT:

  • Recursos de folha de pagamento digital
  • Recursos multinacionais
  • Presença na região e recursos para APAC

Os produtos e serviços reconhecidos incluem o ADP Global Payroll, os Serviços terceirizados abrangentes da ADP, os Serviços abrangentes da ADP e o ADP Next Gen Payroll. A NelsonHall identificou a ADP como líder pelos recursos de folha de pagamento digital, como mostra este gráfico NEAT.

A NelsonHall define os recursos de folha de pagamento digital como aqueles que incluem nuvem, integrações avançadas, automação inteligente, pagamentos digitais e insights preditivos. Por meio da avaliação da capacidade desses recursos de gerar benefícios imediatos e atender a requisitos futuros dos clientes, a NelsonHall identifica os fornecedores como Líderes, Grandes empreendedores, Inovadores e Principais concorrentes.

A ADP foi reconhecida pelos seguintes pontos fortes:

  • Histórico sólido, recursos e reconhecimento da marca como a maior fornecedora de folha de pagamento dos EUA.
  • Capacidade de fornecer um pacote completo de tecnologia e terceirização de RH complementares que vai além da folha de pagamento, oferecendo a compradores de todos os portes um ponto unificado para a aquisição de soluções de HCM.
  • Fornecimento de conjuntos de dados de HCM detalhados e robustos, extraídos de seu pool de clientes por meio do ADP DataCloud.
  • Sólido compromisso com a inovação de RH e folha de pagamento, com o suporte de uma visão de liderança, um plano estratégico bem definido e investimentos estáveis e dimensionáveis em recursos de folha de pagamento e RH de última geração e habilitadores digitais.
  • Capacidade de oferecer a empresas de todos os portes um pacote abrangente de serviços de folha de pagamento habilitados por tecnologia.
  • Serviços de folha de pagamento habilitados digitalmente, incluindo recursos da próxima geração, como design mobile-first, IA, aprendizado de máquina e UX habilitada pelo processamento de linguagem natural.
  • Oferta de um dos maiores e mais abrangentes mercados de trabalho no espaço do HCM para proporcionar uma integração perfeita a parceiros e fornecedores terceiros.

A NelsonHall disse:

“Mais uma vez, a ADP foi reconhecida como líder por sua amplitude e profundidade de ofertas de serviços de folha de pagamento, recursos e inovação contínua no mercado de trabalho. A ADP desenvolveu um conjunto abrangente de habilitadores de folha de pagamento digital que estão bem posicionados para dar suporte a empresas de todos os portes na modernização e preparação de suas operações de folha de pagamento para o futuro. O impacto da inovação da ADP foi validado pela alta satisfação dos clientes e pelas pontuações de impacto, tanto pela capacidade de dar suporte aos requisitos atuais quanto pela de continuar atendendo às necessidades de seus clientes à medida que suas empresas amadurecem e se expandem.”

Revise os resultados baixando agora mesmo o relatório NEAT de Serviços de folha de pagamento de 2021 da NelsonHall!