Mariane Guerra é reconhecida como uma das executiva de RH mais admirada do ano na América Latina

24 novembro, 2022

Vice-presidente de Recursos Humanos da ADP para a América Latina é eleita na premiação pelo terceiro ano consecutivo. Ações de inclusão e diversidades são destaque em seu trabalho à frente da multinacional

São Paulo, novembro de 2022 – Pesquisa global realizada pela plataforma LinkedIn mostra que muito ainda precisa ser batalhado para que se atinja a almejada igualdade de gêneros. As mulheres ainda são minoria em todas as faixas salariais e hierárquicas. Mas algumas empresas já mostram resultados ao adotar uma presença massiva de mulheres em cargos de gestão. É o caso da ADP, líder mundial em soluções de gestão de folha de pagamento. Na empresa, 60% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres.

Esse é um dos trabalhos que fez com que Mariane Guerra, vice-presidente de Recursos Humanos da ADP na América Latina fosse reconhecida nesta semana  como uma das executivas de RH mais admiradas na América Latina. A premiação é organizada pelo Grupo Gestão RH e busca destacar trabalhos de executivos que tiveram atuação admirável na área de Recursos Humanos ao longo do ano.

“Não se trata de priorizar o sexo feminino quando da contratação. Mas reconhecer a excelência daqueles currículos que nos chegam. Diversos levantamentos mostram que as mulheres estudam e se capacitam mais. Assim, nada mais justo do que elas serem maioria entre nossa alta gestão”, explica a VP de RH da ADP na América Latina.

Mariane tem razão. De acordo com números do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 23,5% das mulheres com mais de 25 anos possuem ensino superior. Entre os homens, o percentual é de 20,7%. Outro levantamento, da consultoria Expertise Educação, mostra que 56% dos alunos de pós-graduação na área de administração e negócios são mulheres.

Como funciona a eleição

A seleção dos executivos escolhidos para receber o prêmio RHs & CEOs Mais Admirados é realizada por meio de votação com os próprios profissionais de Recursos Humanos, que podem indicar os executivos que conseguiram desenvolver, ao longo do ano, as melhores ações e projetos voltados para a gestão de pessoas e, ao mesmo tempo, que contribuíram para o desenvolvimento das instituições na qual atuam e para o mercado como um todo.

“Estou muito lisonjeada em receber este prêmio novamente. Entendo que nosso trabalho está surtindo efeito, não apenas dentro da ADP, mas sobretudo no mercado. É preciso realizar cada dia mais projetos que contemplem a inclusão nas organizações. Só assim conseguiremos atingir nosso objetivo, de ser uma sociedade plural e integrada. Recebo este reconhecimento em nome de toda a empresa, que trabalha intensamente para superarmos os desafios”, finaliza Mariane.

Sobre a ADP (Nasdaq-ADP)

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