Trabalhar na implementação do ADP iHCM tem sido uma excelente experiência de aprendizagem para a organização. A transição decorreu sem problemas, começando por unificar o nosso sistema de processamento de salários e passando depois para automatização dos nossos processos. Depositamos muita esperança na plataforma de utilização simples que temos. Ao longo do tempo, as suas funcionalidades vão continuar a melhorar e vai continuar a ajudar-nos a gerir os nossos colaboradores em todo o mundo. O melhor neste desafio for contar com o apoio de uma excelente equipa.
Begoña de Torres,
Departamento de Recursos Humanos
Istobal
Os desafios:
- Continuar a realizar o processamento de salários localmente.
- Assegurar a visibilidade dos dados dos funcionários numa base mensal.
- Normalizar os relatórios de processamento de salários para garantir que os dados são 100% fiáveis.
- Cumprir o RGPD.
- Permitir ao departamento financeiro aceder a todos os dados contabilísticos e ficheiros de pagamento, protegendo, em simultâneo, os dados sensíveis.
A solução ADP:
A Istobal já contava com a ADP para o processamento de salários em vários países, pelo que adicionar o sistema de RH ADP iHCM para vários países, que se integra sem falhas com o processamento de salários, foi a forma mais rápida, rentável e impactante de a empresa dar resposta aos desafios em termos de RH e processamento de salários.
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