Gestão da força de trabalho
Seja para melhorar o controle de ponto, automatizar cronogramas ou simplificar a gestão de licenças, a ADP tem uma solução única para ajudar em tudo isso.
Otimize o desempenho da força de trabalho
Vá além do básico na gestão de custos de pessoal e conformidade. Aumente a produtividade da força de trabalho, o desempenho dos colaboradores e os resultados de negócios. Com mais de 75.000 clientes de gestão da força de trabalho, a ADP já ajudou empresas de todos os tamanhos, em todos os locais do mundo.
Independentemente dos seus objetivos e da complexidade da sua situação, nós temos uma solução de gestão da força de trabalho para você.
Tudo o que você precisa, funcionando em conjunto e com perfeição
Mais do que o simples controle de ponto – as soluções de gestão da força de trabalho da ADP integram tudo, dos cronogramas e da gestão de ausências até a conformidade, folha de pagamento e análises. Tudo entregue com o atendimento excepcional que você espera da ADP.
Torne o controle de ponto simples, conveniente e preciso – para colaboradores e gerentes
- Elimine as planilhas de ponto com o relógio de ponto digital e economize até 30 minutos por mês por colaborador1
- Economize uma média de 40 minutos por semana por gerente com alertas automatizados, aprovações de cartões de ponto, cronogramas, relatórios de exceções e muito mais2
- Aumente a precisão dos cartões e evite que alguém marque o ponto por outro colega
- Distribua a presença e as horas de licença por projeto e centro de custos para contabilizar custos
Veja como ele é fácil de usar: Agende uma demonstração.
Promova níveis de pessoal apropriados e reduza os custos
- Crie cronogramas facilmente com um sistema que ajuda a visualizar necessidades de pessoal, encontrar a melhor pessoa para um turno, compartilhar turnos abertos e gerenciar trocas de turnos
- Tenha visibilidade de horas reais versus programadas, horas remuneradas, horas extras e outras análises em tempo real que podem ajudar você e seus gerentes a ficar dentro do orçamento
Gerencie facilmente horas trabalhadas, políticas de presença e casos de licença
- Acesse rapidamente saldos de férias
- Automatize o monitoramento de políticas de presença, recompensas e medidas disciplinares
- Controle solicitações de licença, elegibilidade e documentação
Com o software de gerenciamento automatizado de cronogramas, presença e licenças, você pode gastar menos com pessoal, reduzindo em até 33% as horas extras não planejadas.3
Reduza riscos e erros com a automação
- Minimize os erros de conformidade automatizando a governança de regras de trabalho e pagamento, o controle de ponto e os cálculos de horas extras
- Ajude a evitar disputas relacionadas a cartões de ponto permitindo que os colaboradores revisem e aprovem os cartões, e ainda atestem horas e intervalos, tudo com trilhas de auditoria de alterações
- Administre facilmente políticas e licenças com fluxos de trabalho automatizados e documentação online
As soluções personalizáveis da ADP são projetadas com flexibilidade para atender a uma ampla gama de requisitos de conformidade — de regulamentações municipais e locais a mais de 100 requisitos específicos de país.
Promova a produtividade com análises e insights da força de trabalho
Imagine se você pudesse organizar com mais facilidade os níveis de pessoal, evitar gastos excessivos com horas extras e pessoal adicional e utilizar tendências históricas e algoritmos preditivos para um planejamento mais preciso. As soluções da ADP podem ajudar você a:
- Analisar horas trabalhadas, ausências, horas extras e muito mais com visibilidade em tempo real
- Monitorar as horas trabalhadas para ajudar a garantir que os colaboradores estão classificados apropriadamente
- Personalizar painéis para acessar facilmente as informações mais importantes para você
Otimize seus processos com a integração da folha de pagamento e do HCM
Tenha uma eficiência ainda maior integrando nosso sistema automatizado de controle de ponto com o processamento da folha de pagamento – poupando, potencialmente, uma média de 350 horas por ano de seu departamento de RH.4
Um sistema unificado permite minimizar entradas de dados redundantes e a coleta manual de informações de diferentes sistemas. Com um único sistema:
- Os dados fluem automaticamente entre os sistemas de RH, ponto e folha de pagamento
- Os usuários têm apenas um login, reduzindo os casos de senhas esquecidas e problemas de acesso
- Você tem acesso fácil às informações mais importantes e mais utilizadas
- Você acessa seus dados com flexibilidade usando nossa aplicação móvel para marcação de ponto e visualização de cronogramas, pagamentos e muito mais
A ADP é especialista em integração. Saiba mais sobre como nos integramos a outros softwares e plataformas.
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1. “The Total Economic Impact™ of ADP Workforce Now — Cost Savings and Business Benefits Enabled by Workforce Now”, Forrester, outubro de 2017.
2. K60 Guidebook ADP, Nucleus Research, outubro de 2010.
3. “Productivity: Managing and Measuring a Workforce”, Aberdeen Group, janeiro de 2015.
4. “The Total Economic Impact™ of ADP Workforce Now — Cost Savings and Business Benefits Enabled by Workforce Now”, Forrester, outubro de 2017.