As equipes que processam a folha de pagamento em todo o mundo estão enfrentando um momento de transformação. A mais recente pesquisa sobre folha de pagamento global da ADP, "O potencial da folha de pagamento em 2026", mostra que os profissionais estão sob pressão, mas também à altura das crescentes demandas impostas aos líderes de folha de pagamento e suas equipes.
Segundo a pesquisa, as organizações estão passando por alguns desafios, como falta de habilidades, complexidades regulatórias, riscos contra a segurança cibernética, a ascensão da IA, além do aumento das expectativas para visibilidade global e experiência dos colaboradores. Contudo, há uma oportunidade para os líderes de folha de pagamento encararem esses desafios como catalisadores para acelerar a transformação da função.
Qual é o potencial para as equipes de folha de pagamento em 2026? Descubra o potencial da folha de pagamento
PRINCIPAIS DESCOBERTAS DA PESQUISA
43%
DOS LÍDERES DE FOLHA DE PAGAMENTO ESTÃO EXECUTANDO UMA FUNÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO INDEPENDENTE
Essa autonomia sinaliza um distanciamento significativo do posicionamento histórico da folha de pagamento em departamentos financeiros.
72%
ESTÃO EXPLORANDO MANEIRAS DE PROCESSAR A FOLHA DE PAGAMENTO COM MENOS PESSOAL
A necessidade de determinadas habilidades e capacidades profissionais permanecerá altamente relevante em 2026.
41%
DOS LÍDERES QUEREM QUE SUAS EQUIPES DEDIQUEM MAIS TEMPO NA SUPERVISÃO DA CONFORMIDADE
As organizações estão desenvolvendo expertise mais profunda em conformidade e investindo em tecnologias com controles integrados e percepções em tempo real.
70%
DAS ORGANIZAÇÕES JÁ ENFRENTARAM UM INCIDENTE CONTRA A SEGURANÇA CIBERNÉTICA RELACIONADO À FOLHA DE PAGAMENTO NOS ÚLTIMOS DOIS ANOS
Muitas citam a proteção dos dados como uma prioridade crítica, e a maioria relata que tem feito investimentos em novas políticas, proteções e em planos de continuidade. Entretanto, há ainda muito trabalho a ser feito.
1/3
JÁ ESTÁ USANDO IA PARA AUXILIAR NOS PROCESSOS DE FOLHA DE PAGAMENTO
Automação, IA e outras tecnologias inovadoras estão rapidamente se tornando elementos permanentes no ambiente de trabalho, e os líderes de folha de pagamento estão explorando como integrar essas tecnologias de maneira estratégica.
62%
DAS EMPRESAS AINDA NÃO TÊM UMA ESTRATÉGIA DE INTEGRAÇÃO TOTALMENTE DEFINIDA ENTRE A FOLHA DE PAGAMENTO E OUTROS SISTEMAS DE NEGÓCIOS
Integrar os dados da folha de pagamento com outros sistemas de negócios é um processo complexo, pois contempla diferentes países, sistemas de negócios e fornecedores normalmente operando em paralelo.
O relatório "O potencial da folha de pagamento em 2026" analisa áreas prioritárias na agenda dos líderes de folha de pagamento, incluindo melhor disponibilidade e visibilidade dos dados de folha de pagamento global e a melhoria contínua da experiência dos colaboradores. Os executivos consideram cada vez mais a folha de pagamento como um fator determinante de confiança e engajamento. As equipes estão dando prioridade a precisão, tempos de resposta mais curtos, comunicação contínua e opções de autoatendimento, bem como acessibilidade com recursos como demonstrativos de pagamento para pessoas com deficiência visual.
Na edição de 2026, você encontrará:
- Percepções globais de líderes de folha de pagamento em 20 países
- Perspectivas de 1.816 líderes seniores responsáveis pela folha de pagamento global
- Dados sobre automação, IA, integração, conformidade, geração de relatórios e seguranç
- Uma visão clara das áreas em que as organizações estão priorizando investimentos e o desenvolvimento de capacidades
- Evidências de como a maturidade da folha de pagamento está progredindo e onde ainda há lacunas
Descubra o que os líderes seniores pensam sobre o futuro da folha de pagamento.
Faça download do relatório "O potencial da folha de pagamento em 2026" agora mesmo.
