A COVID-19 trouxe entraves à folha de pagamento. Aqueles que estavam na linha de frente foram afetados pela grande quantidade de mudanças legislativas resultantes do surto inicial da pandemia.
Em 30 dias, a legislação relacionada à folha de pagamento quadruplicou, à medida que os governos buscavam mitigar os efeitos econômicos da pandemia.
Mudanças fiscais, dispensas temporárias parcialmente remuneradas de funcionários, adiamentos da seguridade social e todos os tipos de esquemas de apoio foram incluídos nas legislações. E, ao mesmo tempo que tentavam lidar com isso, muitos fecharam os escritórios e tiveram até mesmo que encontrar funcionários substitutos, porque a doença abateu a própria equipe de folha de pagamento.
Como transformar o desafio em uma oportunidade
Independente dos problemas que você tem, a pandemia atraiu muita atenção à folha de pagamento, e os problemas foram amplificados. Embora você precise resolver os problemas inerentes, esta é uma oportunidade para se concentrar em soluções que não apenas forneçam uma folha de pagamento precisa e resiliente, mas que permitam explorar o potencial da folha de pagamento para ajudar você a enfrentar desafios futuros e impulsionar seus negócios.
Com base em uma pesquisa abrangente, O potencial da folha de pagamento, realizada entre líderes de RH, finanças e folha de pagamento de todo o mundo, este manual interativo da ADP é um recurso indispensável para ajudar você a melhorar a precisão e a maximizar o potencial da folha de pagamento.
