A NR-1 estabelece as diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho e orienta a gestão de riscos ocupacionais pelas empresas.
O que é NR-1?
A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) estabelece as disposições gerais sobre saúde e segurança no trabalho no Brasil. Ela funciona como a base das demais Normas Regulamentadoras (NRs), definindo princípios, responsabilidades e requisitos que devem ser observados por empregadores e trabalhadores.
A norma estabelece diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), incluindo a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), utilizado para identificar, avaliar e controlar riscos presentes no ambiente de trabalho.
Nos últimos anos, a NR-1 ganhou destaque por incorporar uma abordagem mais estruturada para a gestão de riscos, incluindo fatores relacionados à organização do trabalho e aos riscos psicossociais. Isso ampliou seu impacto para áreas como Recursos Humanos, Compliance, Saúde e Segurança do Trabalho e Liderança.
A atualização da NR-1 reforçou a necessidade de uma abordagem mais abrangente na gestão de riscos ocupacionais, incluindo fatores psicossociais relacionados à organização do trabalho. Com isso, temas como saúde mental, sobrecarga de trabalho e ambiente organizacional passaram a receber maior atenção dentro dos processos de gestão de riscos.
Pontos importantes
- A NR-1 estabelece responsabilidades gerais para empregadores e trabalhadores em saúde e segurança do trabalho.
- A norma exige que os riscos ocupacionais sejam identificados, avaliados e monitorados de forma contínua.
- A atualização da norma ampliou a atenção sobre riscos psicossociais e seu impacto na saúde e segurança dos trabalhadores.
FAQs
Quem é responsável pelo cumprimento da NR-1 dentro da empresa?
A responsabilidade é do empregador, embora gestores, lideranças e trabalhadores também tenham deveres previstos na norma.
A NR-1 pode ser utilizada em auditorias e fiscalizações?
Sim. Documentos, registros e evidências relacionados à gestão de riscos podem ser solicitados por órgãos fiscalizadores.
A NR-1 exige treinamentos para os colaboradores?
Em determinadas situações, sim. A norma estabelece diretrizes para capacitações relacionadas à saúde e segurança no trabalho.
Com que frequência os riscos devem ser revisados?
A revisão deve ocorrer sempre que houver mudanças relevantes nas atividades, nos processos ou nas condições de trabalho.
