A FOLHA DE PAGAMENTO NO MÉXICO
Em busca de crescimento global? Confira aqui o que você precisa saber sobre folha de pagamento se a sua empresa estiver expandindo para o México. No México, as empresas só podem terceirizar serviços se o trabalho não for relacionado à atividade econômica primária da empresa, garantindo que todos os trabalhadores tenham acesso ao compartilhamento obrigatório de lucros. A conformidade correta da folha de pagamento significa uma força de trabalho feliz, engajada e motivada. Um erro pode resultar em penalidades financeiras, investigação pelas autoridades locais e prejuízos à reputação.
Embora as regulamentações de folha de pagamento e RH sejam semelhantes na maioria dos países desenvolvidos, são as “exceções” em cada país que podem causar desafios. Por exemplo, o ambiente de trabalho do México não é estático, e as multinacionais devem estar cientes de discussões atuais que podem alterar as regulações de direitos de emprego e dos trabalhadores. Por enquanto, o horário comercial oficial do México continua sendo 48 horas por semana. No entanto, embora ainda não haja legislação oficial sobre isso, muitas empresas já decidiram sozinhas introduzir menos horas de trabalho semanais.
Este conteúdo é baseado em práticas de RH geralmente aceitas, é de natureza informativa e não constitui aconselhamento jurídico ou outros serviços profissionais. A ADP não garante a precisão, a confiabilidade e a integridade do conteúdo. Recomenda-se que os empregadores consultem uma assessoria jurídica para obter orientação sobre a conformidade de sua organização com as leis aplicáveis. Este conteúdo é atual na data de publicação.
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